Reddit用户称提前两周辞职却被当天结束雇佣：争议焦点是后两周工资

11月3日，一名固定薪资员工在Reddit加拿大个人理财版块发帖称，他提前两周通知雇主辞职，公司却让雇佣关系当天结束，并表示只支付到通知当天的工资。

按发帖人的说法，他采用轮班安排，连续工作数周后会有数周休息。此次两周通知期正好与原定的带薪休息时间重合。他认为休息期仍属于固定工资安排的一部分，因此不应因公司让他提前离开而自动失去后续工资。

帖子称，这名员工认为岗位受联邦《加拿大劳动法》管辖，并表示自己尚未与人力资源部门或管理层沟通。他怀疑，若雇主提前结束雇佣关系，自己可能有权获得三周代通知金；截至帖子内容，争议没有最终结果。

联邦《加拿大劳动法》第230条针对符合条件的雇主终止雇佣规定通知或代通知金：连续工作至少三个月为两周；满三年为三周，此后每多连续工作一年增加一周，满八年及以上为八周。该条是否适用于个案，取决于员工是否属于联邦管辖，以及结束雇佣关系的法律性质。

第235条另规定，连续工作满12个月后，如雇主终止雇佣且不属于正当理由解雇等法定例外，离职补偿按每个完整服务年两天正常工资或五天正常工资中的较高者计算。仅凭帖子无法判断这些规则会否适用于这名发帖人；他是否能追回工资或取得补偿仍未有结论。